هاروارد بیزینس ریویو بیان می کند که برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ باید طرز فکر درستی داشته باشید.
با این حال، برای ایجاد ذهنیت رهبری نیازی به موقعیت مدیریتی ندارید. برخی آن را سطح نهایی نگرش مثبت اندیشی می دانند که به حرفه ای ها کمک می کند در حرفه خود موفق شوند.
ذهنیت رهبری شامل باورها، انتظارات و نگرش های اصلاح شده است. این به عنوان پایه ای برای نحوه رهبری، تعامل و تأثیر بر همسالان خود عمل می کند.
شرکت های بزرگ هزاران، اگر نگوییم میلیون ها، برای برنامه های توسعه رهبری هزینه می کنند. در سال 2022، اندازه بازار توسعه رهبری 67311 میلیون دلار بود و انتظار می‌رود تا سال 2032 با CAGR 10.3 درصد رشد کند.
می‌توانید اهمیت آن را ببینید زیرا سازمان‌ها دلار بالایی را برای پرورش یک طرز فکر خرج می‌کنند. البته، برای رسیدن به موفقیت شخصی و شرکتی، باید خود را دوباره بنویسید و ذهن خود را برای رشد آموزش دهید.
طرز فکر رهبری چگونه است؟
به یاد داشته باشید، عنوان شما شما یا توانایی های شما را مشخص نمی کند. هر کاری که انجام می‌دهید مهم است، بنابراین باید بهترین کار را انجام دهید. فردی با رهبری در ذهن خود مشتاق کار است و همیشه به همسالان خود اهمیت می دهد.
علاوه بر این، آنها در برقراری ارتباط خوب هستند و نسبت به جایگاه خود در زندگی مطمئن هستند.
برخی از ویژگی های ذهنیت رهبری شامل موارد زیر است:
- تمایل به رویارویی با چالش های مختلف.
- حفظ نگرش متواضعانه و مدبرانه.
- داشتن ذهنیت مبتنی بر آینده.
- صراحت، قاطعیت و صداقت.
- قبول تمام مسئولیت ها.
اگر ذهنیت رهبری ایجاد کنید، واقعاً از موفقیت دیگران قدردان خواهید شد. شما می توانید کار خود را به درستی مدیریت کنید و نتایج را ببینید.
با این حال، برای رسیدن به آن، باید بر اساس ارزش های خود عمل کنید، احساسات خود را بپذیرید، به افکار خود برچسب بزنید و طرز فکر خود را بشناسید. این به شما کمک می کند تا در عین ارائه بهترین عملکرد، متعهد و پاسخگو باشید.
3 مزیت داشتن طرز فکر رهبری
آیا می دانستید که تنها 10 درصد از مردم می توانند رهبران طبیعی باشند؟ با این حال، دیگران باید طرز فکر رهبری خود را پرورش دهند و از نردبان شرکت بالا بروند.
با ذهنیت رهبری قوی، می توانید بر هر چالشی غلبه کنید. آیا می دانید چه چیزی یک رهبر موثر را از یک رهبر خوب جدا می کند؟ این طرز فکر و نحوه انجام وظایف آنها خواهد بود.
همانطور که گفته شد، در اینجا چند مزیت این طرز فکر وجود دارد:
1. وضوح خود و قدرت عاطفی
کسی که ذهنیتی قوی برای رهبری دارد، دقیقاً می داند که چه کسی است، چه می خواهد و چگونه به اهداف خود دست یابد. آنها معمولا از زندگی خود مطمئن و خوشحال هستند.
آیا تا به حال در مورد زندگی مطمئن نبوده اید؟ سپس، ذهنیت رهبری به شما کمک می کند تا چشم اندازی را به اهداف خود بیاورید. اعتماد به نفس خواهید داشت و نسبت به زندگی نگرش «توانایی» خواهید داشت.
2. افزایش فرصت های شغلی
سازمان ها افرادی را می خواهند که نگرش رهبری قوی نسبت به کار داشته باشند. یک شرکت ترجیح می دهد فردی با اعتماد به نفس و از نظر احساسی آگاه باشد تا اینکه بر دستاوردها تمرکز کند.
اگر ذهنیت رهبری دارید، به طور خودکار ذهنیت رشد مورد نیاز شرکت را خواهید داشت. توانایی های رهبری تیز گزینه های شغلی مختلفی را باز می کند و به رشد شما کمک می کند.
3. هوش هیجانی
وقتی فردی ذهنیت رهبری را توسعه می دهد، مهارت های ارتباطی خوبی را پرورش می دهد. آنها می توانند با تفکر سریع خود به مسائل به طور موثر پاسخ دهند.
از این رو، آنها می توانند به دلیل خودآگاهی، چالش ها را مدیریت، تحت تأثیر قرار دهند و شناسایی کنند.
داشتن ذهنیت رهبری به طور خودکار به این معنی است که هوش هیجانی شما افزایش یافته است. در خود مدیریتی و آگاهی اجتماعی بهتر خواهید شد.
3 راه برای پرورش ذهنیت رهبری
اکنون که می‌دانید چگونه یک طرز فکر رهبری می‌تواند زندگی شما را تغییر دهد، زمان آن رسیده است که بفهمید چگونه می‌توانید آن را پرورش دهید. بر نظرات، اعمال و تصمیماتی که بر همه اطرافیان شما تأثیر می گذارد، حکومت می کند.
بنابراین، باید الگوهای فکری خود را به گونه ای تحت تأثیر قرار دهید که به شما در دستیابی به اهداف و دستیابی به موفقیت کمک کند. در زیر راه هایی برای پرورش آن ذکر شده است.
1. گرفتن برنامه ها
شما می توانید در برنامه های رهبری MBA شرکت کنید. چنین برنامه هایی به شناسایی، ایجاد انگیزه و تقویت استعداد شما کمک می کند.
همراه با توسعه شخصی، یاد خواهید گرفت که چگونه در وزارت تجارت تسلط داشته باشید و از مهارت های تجاری خود برای خوبی استفاده کنید.
علاوه بر این، یک برنامه رهبری به شما کمک می کند تا به بهترین نسخه از خود تبدیل شوید.
2. حفظ ذهن باز
اگر از نگرش رهبری استقبال می کنید، باید به یادگیری چیزهای جدید و تغییر ادامه دهید.
داشتن ذهن باز به رشد و پیشرفت شما به عنوان یک فرد کمک می کند. صرف نظر از تخصص خود، هرگز نباید در مورد توانایی های خود بیش از حد اعتماد به نفس داشته باشید.
3. آرام و پاسخگو باشید
ذهن آرام و متمرکز بزرگترین منبع شما خواهد بود. اگر می خواهید ذهنیت رهبری و رشد داشته باشید، باید مسئولیت اعمال خود را بپذیرید.
به همین ترتیب، باید آرام بمانید، دستاوردها را جشن بگیرید و از تعویق دوری کنید.
خط پایین
طرز فکر رهبری به شما کمک می کند تا خودآگاه شوید. علاوه بر این، اهمیت شکست و شناخت ارزش ها از آن را به شما می آموزد.
طرز فکر صحیح برای موفقیت حرفه ای و شخصی به معنای پشتکار است. با آن می توانید شفافیت خود را داشته باشید و قدرت عاطفی را افزایش دهید.
ذهنیت رهبری و رشد به شما امکان می دهد فرصت های شغلی بیشتری داشته باشید و هوش هیجانی را تقویت کنید.
با این حال، برای پرورش این ذهنیت، باید برنامه های رهبری را در پیش بگیرید، ذهنی باز داشته باشید و ذهن خود را برای حفظ آرامش آموزش دهید. تنها در این صورت است که می توانید متواضع، مدبر، مشتاق و قاطع باشید.